Prawo Pracy Archives - Strona 2 z 2 - Kancelaria Radcy Prawnego Joanna Cenkier

jak uniknąć zwolnienia po powrocie z macierzynskiego?

Jak uniknąć zwolnienia z pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego?

19 sierpnia, 2020 Joanna Cenkier 0 Comments

Wracasz do pracy po urlopie macierzyńskim i boisz się, że zostaniesz zwolniona z powodu pandemii koronawirusa? Sprawdź, co zrobić, aby nie dać się zwolnić! Kogo i z jakiego powodu najczęściej zwalniają pracodawcy? Jednym i najczęstszym

Czytaj dalej

home office praca zdalna w czasach pandemii covid19 koronawirus

Czy to już koniec pracy zdalnej? Zmiany w przepisach od września 2020.

4 sierpnia, 2020 Joanna Cenkier 0 Comments

Czy to już koniec pracy zdalnej? Szczegóły dotyczące pracy zdalnej i odpowiedź na powyższe pytanie poznasz poniżej. Praca zdalna w okresie stanu epidemii W okresie stanu epidemii pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnie. Co to

Czytaj dalej

czy i o ile może wzrosnąć płaca minimalna w Polsce w 2021

Czy i o ile może wzrosnąć płaca minimalna? Jakie opcje ma pracodawca?

2 sierpnia, 2020 Joanna Cenkier 0 Comments

Plany podniesienia płacy minimalnej na etacie i zleceniu Według planów Ministerstwa Finansów płaca minimalna w 2021 roku ma wzrosnąć do 2800 zł a stawka godzinowa do 18,30 zł. Tak przynajmniej wynika z komunikatu przesłanego przez

Czytaj dalej

Twój szef nie zgłosił Cię do „postojowego”? Czy możesz zgłosić się sam?

24 lipca, 2020 Joanna Cenkier 0 Comments

Twój szef nie zgłosił Cię do „postojowego”? Czy możesz zgłosić się sam? Dotychczas, aby Zleceniobiorca mógł skorzystać ze świadczenia postojowego, to Zleceniodawca był jedynym uprawnionym do złożenia wniosku o świadczenie postojowe w imieniu Zleceniobiorcy. Niestety

Czytaj dalej

Czy Twój pracodawca może wysłać Cię na zaległy urlop bez Twojej zgody w terminie przez niego wskazanym?

23 lipca, 2020 Joanna Cenkier 0 Comments

Czy Twój pracodawca może wysłać Cię na zaległy urlop bez Twojej zgody w terminie przez niego wskazanym? Odpowiedź brzmi: Niestety tak. Możliwość jednostronnego udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego pracownikowi istniała już wcześniej w kodeksie pracy. Obecnie

Czytaj dalej

Kategoria: Prawo Pracy

Jak uniknąć zwolnienia z pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego?

Czy to już koniec pracy zdalnej? Zmiany w przepisach od września 2020.

Czy i o ile może wzrosnąć płaca minimalna? Jakie opcje ma pracodawca?

Twój szef nie zgłosił Cię do „postojowego”? Czy możesz zgłosić się sam?

Czy Twój pracodawca może wysłać Cię na zaległy urlop bez Twojej zgody w terminie przez niego wskazanym?