Jak uniknąć zwolnienia z pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego?

Wracasz do pracy po urlopie macierzyńskim i boisz się, że zostaniesz zwolniona z powodu pandemii koronawirusa? Sprawdź, co zrobić, aby nie dać się zwolnić! Kogo i z jakiego powodu najczęściej zwalniają pracodawcy? Jednym i najczęstszym skutkiem wszechobecnej pandemii koronawirusa (SARS-CoV-2) jest redukcja zatrudnienia
Czytaj

Udostępnij

Twój szef nie zgłosił Cię do „postojowego”? Czy możesz zgłosić się sam?

Twój szef nie zgłosił Cię do „postojowego”? Czy możesz zgłosić się sam? Dotychczas, aby Zleceniobiorca mógł skorzystać ze świadczenia postojowego, to Zleceniodawca był jedynym uprawnionym do złożenia wniosku o świadczenie postojowe w imieniu Zleceniobiorcy. Niestety firmy często odmawiały bądź zwlekały z dopełnieniem
Czytaj

Udostępnij

Czy Twój pracodawca może wysłać Cię na zaległy urlop bez Twojej zgody w terminie przez niego wskazanym?

Czy Twój pracodawca może wysłać Cię na zaległy urlop bez Twojej zgody w terminie przez niego wskazanym? Odpowiedź brzmi: Niestety tak. Możliwość jednostronnego udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego pracownikowi istniała już wcześniej w kodeksie pracy. Obecnie Tarcza antykryzysowa 4.0. doprecyzowała jedynie warunki. Zgodnie
Czytaj

Udostępnij